Роструд: работник сам выбирает банк для получения зарплаты

Если в трудовом или коллективном договоре указан банк для «зарплатного проекта», это не лишает сотрудника права получать зарплату на счет в другой кредитной организации.

📜 Что говорит закон: Часть 3 статьи 136 ТК РФ позволяет работнику: — указать в заявлении банк, куда перечислять зарплату; — в любое время заменить этот банк.

Ссылка работодателя на условия договора не является основанием для отказа. При получении заявления о смене банка работодатель обязан оформить допсоглашение и перечислять деньги по новым реквизитам.