Надежда Валентиновна Титкова бухгалтер по заработной плате, председатель объединенной первичной профсоюзной организации АО «Пятигорские электрические сети». Ее профсоюзный стаж составляет 42 года, половину из них она возглавляет первичку.
Трудовую деятельность Надежда Валентиновна началась в 18 лет, сразу после школы, с должности секретаря. Тогда же в ее жизнь вошел и Профсоюз. Чуть позже девушка заочно закончила московский техникум и затем вуз. Получила специальность бухгалтера.
О Профсоюзе Надежда Валентиновна говорит как о семье, второй, трудовой, в которой бывает разное, и горести, и радости. А профсоюзная организация, как надежный друг, всегда рядом.
И вспоминает себя в молодости... Как только она стала членом профсоюза, ее окружили заботой и вниманием. Выделили комнату в общежитии. И по словам Надежды Валентиновны, она буквально растворилась в сплоченности, надежности, уверенности в своем завтрашнем дне.
Сегодня на предприятии трудятся чуть более 700 человек, процентов 35 – молодежь, и все члены профсоюза. И никогда не было случая, чтобы кто-то изъявил желание выйти из профорганизации:
– Обращаются с разными вопросами. Всегда вникаем в суть и помогаем, – рассказала председатель ППО. – Большое внимание уделяем многодетным семья, мы с ними на связи 24 на 7. У нас их 15. Например, одной из семей, живущей на съемной квартире, мы оплачиваем жилье.
Материально поддерживаются разведенные родители детьми. Ежемесячная поддержка предусмотрена семьям с детьми-инвалидами. Мамы, находящиеся в декретном отпуске с детьми до 3-х лет, получают ежемесячную материальную поддержку. Организовываем поздравления в связи с рождением ребенка, Новым годом, со вступлением в брак, первоклассников с 1 сентября, 11-классников с окончанием школы.
Помогаем своим пенсионерам, при необходимости организовываем медицинское обследование.
В последние 2 года в центре внимания профсоюза – участники СВО. У нас 15 ребят находятся на линии соприкосновения. Ежемесячно отправляем им посылки, окружили вниманием их семьи.
Помимо прочего, мы раскрыли таланты десятков работников. У нас есть свой вокально-инструментальный ансамбль, который организовывает и проводит все наши праздники – День энергетика, 23 февраля, 8 Марта. И мы так задорно поем и пляшем, что нам все завидуют белой завистью.
Как бы пафосно не звучало, но Надежда Валентиновна сегодня не представляет свою жизнь без Профсоюза. По ее мнению, репутация профсоюзной организации – это, прежде всего, человеческий фактор. Есть на месте ответственные, горящие свои делом люди, стоят за ними конкретные дела, будет и членство стопроцентным в организации!
Трудовую деятельность Надежда Валентиновна началась в 18 лет, сразу после школы, с должности секретаря. Тогда же в ее жизнь вошел и Профсоюз. Чуть позже девушка заочно закончила московский техникум и затем вуз. Получила специальность бухгалтера.
О Профсоюзе Надежда Валентиновна говорит как о семье, второй, трудовой, в которой бывает разное, и горести, и радости. А профсоюзная организация, как надежный друг, всегда рядом.
И вспоминает себя в молодости... Как только она стала членом профсоюза, ее окружили заботой и вниманием. Выделили комнату в общежитии. И по словам Надежды Валентиновны, она буквально растворилась в сплоченности, надежности, уверенности в своем завтрашнем дне.
Сегодня на предприятии трудятся чуть более 700 человек, процентов 35 – молодежь, и все члены профсоюза. И никогда не было случая, чтобы кто-то изъявил желание выйти из профорганизации:
– Обращаются с разными вопросами. Всегда вникаем в суть и помогаем, – рассказала председатель ППО. – Большое внимание уделяем многодетным семья, мы с ними на связи 24 на 7. У нас их 15. Например, одной из семей, живущей на съемной квартире, мы оплачиваем жилье.
Материально поддерживаются разведенные родители детьми. Ежемесячная поддержка предусмотрена семьям с детьми-инвалидами. Мамы, находящиеся в декретном отпуске с детьми до 3-х лет, получают ежемесячную материальную поддержку. Организовываем поздравления в связи с рождением ребенка, Новым годом, со вступлением в брак, первоклассников с 1 сентября, 11-классников с окончанием школы.
Помогаем своим пенсионерам, при необходимости организовываем медицинское обследование.
В последние 2 года в центре внимания профсоюза – участники СВО. У нас 15 ребят находятся на линии соприкосновения. Ежемесячно отправляем им посылки, окружили вниманием их семьи.
Помимо прочего, мы раскрыли таланты десятков работников. У нас есть свой вокально-инструментальный ансамбль, который организовывает и проводит все наши праздники – День энергетика, 23 февраля, 8 Марта. И мы так задорно поем и пляшем, что нам все завидуют белой завистью.
Как бы пафосно не звучало, но Надежда Валентиновна сегодня не представляет свою жизнь без Профсоюза. По ее мнению, репутация профсоюзной организации – это, прежде всего, человеческий фактор. Есть на месте ответственные, горящие свои делом люди, стоят за ними конкретные дела, будет и членство стопроцентным в организации!
