В поисках светлых горизонтов: Владимир Владимирович Спирин — профсоюзный долгожитель и талантливый энергетик

На пороге - 60 лет: жизнь, полная энергии

11 сентября Владимир Владимирович Спирин отмечает свой 60-ый день рождения. Этот юбилей — не просто дата, это целая веха в жизни человека, который прошел путь от монтера до начальника отдела мониторинга потерь, председателя ППО АО «Ставропольские городские электрические сети». Уроженец Узбекистана, он без труда адаптировался на новой земле, продолжая делать то, что лучше всего умеет — обеспечивать людей энергией и защищать их права в профсоюзе.

От Ташкента до Ставрополя: непростой путь к успеху

Спирин получил два высших образования. Закончил Ташкентский институт народного хозяйства, работал на авиационном предприятии, строил самолеты. Переехав в станицу Зеленчукскую Карачаево-Черкеской республики, Владимир Владимирович начал свою трудовую деятельность в Зеленчукских электрических сетях в должности монтера. Благодаря настойчивости и трудолюбию дошел до должности начальника Районных электрических сетей. И вновь стал учиться. Получил диплом магистра в СКФУ по специальности "кибернетическое управление электроэнергетическими процессами".

Секреты профессии: аналитика и технологии

Секрет успеха Владимира Владимировича заключается в его способности сочетать опыт с современными технологиями. Работа по снижению потерь электроэнергии стала его приоритетом.
- Мы победили воровство в огромных масштабах, благодаря умным счетчикам и новым технологиям, — делится он.
С такими программами как «Я — энергетик», Спирин видит реальное потребление электроэнергии, анализирует полученные данные и предотвращает потери, если говорить прямо, видит воруют или нет.

Профсоюз — это больше чем работа

Владимир Владимирович — давний профсоюзный деятель. Вступив в профсоюз 39 лет назад. Он еще в Ташкенте возглавил ячейку. Председателем ППО его впервые избрали и в РЭС ст. Зеленчукской. И вот уже 4 года он председатель первички АО «Ставропольские городские электрические сети», которая объединяет около 600 сотрудников, охват профсоюзным членством - почти 80%.
- В профсоюзе меня удерживает чувство ответственности и желание помогать людям, — признается он.

Коллективный договор: забота о людях

По словам Спирина, в коллективном договоре предприятия предусмотрены важные выплаты, которые поддерживают сотрудников в разных жизненных ситуациях — будь то рождение ребенка, уход в армию или сложные семейные проблемы. В приоритете - помощь семьям участников СВО.
Удалось Спирину добиться доплаты сотрудникам диспетчерской службы за ненормированный рабочий день. Решается вопрос по доплатам к отпуску и наставникам.

Активный образ жизни: спорт и культура

Владимира Владимировича невозможно представить без спорта. Каждый обеденный перерыв он проводит за игрой в настольный теннис, поддерживая физическую форму, развивая командный дух среди коллег.
Именно благодаря инициативе профсоюза был создан спортивный уголок, где сотрудники могут отдыхать и заниматься спортом.
- Мы организуем культурные мероприятия, поездки выходного дня и турниры по волейболу, чтобы укреплять командный дух», — говорит он с улыбкой.

Сегодня Владимир Владимирович полон планов и продолжает трудиться на благо своей профсоюзной команды и коллектива. И уверенно заявляет: в 60 жизнь только начинается.