Итоги краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства»

На Ставрополье подведены итоги краевого конкурса «Эффективный коллективный договор – основа согласования интересов сторон социального партнерства»

В нем приняли участие 87 организаций из 32 территорий края. Конкурс проводился в два этапа – на территориальном и краевом уровнях по двум категориям.

Решением конкурсной комиссии, МУП «ВОДОКАНАЛ» г. Ставрополя стал победителем среди коммерческих организаций. В торжественной обстановке, на заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Диплом победителя был вручен председателю ППО Андрею Бурым.

По мнению Андрея Александровича, победа в конкурсе – это работа всего коллектива:

– В первую очередь положения коллективного договора организации направлены на улучшение положения работников предприятия в наше непростое время. К слову, в нашем коллективном договоре есть гарантии работникам, даже большие, чем предусмотренные ТК. Например, за сверхурочную работу первые два часа согласно ТК оплата идет в полуторном размере, наш колдоговор предусматривает – в двойном. Все выплаты социального характера у нас привязаны к минимальной месячной тарифной ставки.

Экономическая ситуация в стране не стабильная. Поэтому, если профсоюз не будет стоять на страже гарантий и прав работников, то кто же тогда?