В предпраздничный день рабочее время сокращается на 1 час для всех

Минтруд разъяснил: в предпраздничный день рабочее время сокращается на 1 час для всех, даже если сотрудник работает на неполную ставку❗️

Например при графике 4 часа в день (полставки) в последний рабочий день перед праздником нужно отработать только 3 часа.

Если же в организации невозможно уменьшить смену (например, на непрерывном производстве) – переработку необходимо компенсировать☝️

Этой же позиции придерживается и Роструд.