СФР разъяснил: больничный не оплачивается, если во время болезни сотрудник продолжает трудиться по совместительству
2025-08-25 10:20
Законодательство не допускает «частичной» утраты трудоспособности. Если застрахованный работает у одного работодателя и по основному месту, и по внутреннему совместительству (в том числе дистанционно), то при наступлении страхового случая он признаётся временно нетрудоспособным в целом, а не только по одной должности.
Поэтому, если во время больничного по основной работе работник продолжает выполнять обязанности по совместительству, оснований для выплаты пособия нет. Временно освобождение от работы нельзя использовать избирательно.