Роструд разъяснил: сотрудник, страдающий аллергией, не имеет права требовать отпуск именно в период цветения растений, если иные основания для этого отсутствуют.
🔹 По ст. 123 ТК РФ график отпусков составляется заранее и обязателен как для работодателя, так и для работника.
🔹 Исключение предусмотрено только для отдельных категорий.
🔹 Аллергия в этот перечень не входит.
👉 Поэтому получить отпуск в сезон аллергии можно только по согласованию с работодателем или при наличии других законных оснований.
🔹 По ст. 123 ТК РФ график отпусков составляется заранее и обязателен как для работодателя, так и для работника.
🔹 Исключение предусмотрено только для отдельных категорий.
🔹 Аллергия в этот перечень не входит.
👉 Поэтому получить отпуск в сезон аллергии можно только по согласованию с работодателем или при наличии других законных оснований.
