С такой инициативой выступили депутаты, предложив внести изменения в Трудовой кодекс.
Предполагается, что это позволит родителям проводить больше времени с детьми без потери работы — если формат деятельности это допускает.
При этом отказ работодателя возможен только в случаях, когда удалённая работа объективно невозможна.
Идея направлена на снижение нагрузки на семьи в период школьных каникул и более гибкую организацию труда.
Предполагается, что это позволит родителям проводить больше времени с детьми без потери работы — если формат деятельности это допускает.
При этом отказ работодателя возможен только в случаях, когда удалённая работа объективно невозможна.
Идея направлена на снижение нагрузки на семьи в период школьных каникул и более гибкую организацию труда.
