Ещё одной категории работников могут дать защиту при сокращении

Демобилизованные участники СВО могут получить преимущественное право остаться на работе при сокращении штата. Такой статус предлагается закрепить в статье 179 ТК РФ.

Сейчас в этой статье перечислены сотрудники, которых при равной квалификации и производительности нельзя уволить в первую очередь. Среди них — работники с двумя и более иждивенцами, единственные кормильцы в семье, получившие травму или профзаболевание на работе, инвалиды боевых действий и другие категории.

💬Авторы инициативы отмечают, что действующие нормы не учитывают всех мобилизованных, контрактников и добровольцев, которые после СВО возвращаются к прежнему работодателю — после приостановления трудового договора. Законопроект призван закрыть этот пробел.

📅 Если документ примут, поправки вступят в силу с 1 сентября 2026 года. Правительство уже поддержало инициативу, поэтому шансы на её реализацию довольно высоки.