11 апреля Школа молодого профсоюзного лидера вновь открыла двери для слушателей.
💡 На втором занятии профактивисты глубже изучили ключевые моменты профсоюзной деятельности:
- 🚀 Роль профсоюза в разрешении трудовых споров
- 🏢 Функции первичной профсоюзной организации
- 🌍 Направления ее работы
📢 Особое внимание было уделено риторике и речевым коммуникациям – это важно для успешного отстаивания трудовых прав работников и получения дополнительных льгот и привилегий! 🤝
Усердно осваивают профсоюзную идеологию наши молодые профактивисты:
👩🔧 Татьяна Федосеева (ведущий инженер АО "Теплосеть")
👷♀️ Дарья Коленкина (инструктор по условиям и охране труда ГУП СК "Крайтеплоэнерго")
🧪 Елена Шмелькова (ведущий химик-аналитик МУП "Водоканал" г. Ставрополя)
✨ Школа молодого профсоюзного лидера – это не просто обучение, а настоящая площадка для обмена опытом! Здесь молодые лидеры обсуждают актуальные проблемы и находят пути их решения! 🙌
📈 Непрерывное обучение и развитие навыков управления, коммуникаций и решения конфликтов будут способствовать усилению влияния профсоюза и созданию лучших условий труда для всех работников!
💡 На втором занятии профактивисты глубже изучили ключевые моменты профсоюзной деятельности:
- 🚀 Роль профсоюза в разрешении трудовых споров
- 🏢 Функции первичной профсоюзной организации
- 🌍 Направления ее работы
📢 Особое внимание было уделено риторике и речевым коммуникациям – это важно для успешного отстаивания трудовых прав работников и получения дополнительных льгот и привилегий! 🤝
Усердно осваивают профсоюзную идеологию наши молодые профактивисты:
👩🔧 Татьяна Федосеева (ведущий инженер АО "Теплосеть")
👷♀️ Дарья Коленкина (инструктор по условиям и охране труда ГУП СК "Крайтеплоэнерго")
🧪 Елена Шмелькова (ведущий химик-аналитик МУП "Водоканал" г. Ставрополя)
✨ Школа молодого профсоюзного лидера – это не просто обучение, а настоящая площадка для обмена опытом! Здесь молодые лидеры обсуждают актуальные проблемы и находят пути их решения! 🙌
📈 Непрерывное обучение и развитие навыков управления, коммуникаций и решения конфликтов будут способствовать усилению влияния профсоюза и созданию лучших условий труда для всех работников!
