На улице +32,5°C и выше? Это опасно!
Трудовое законодательство напрямую не регулирует сокращение рабочего дня из-за жары, но...
✅ Забота о здоровье - приоритет! Работодатель может сократить рабочий день, если жара создаёт опасные условия труда. Это будет считаться простоем.
Роспотребнадзор советует:
• Работы на открытом воздухе перенести на утро/вечер.
• Лицам до 25 и после 40 лет лучше воздержаться от такой работы.
Важно знать:
• Рекомендации Роспотребнадзора - не закон, но работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда.
• Работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Если работодатель игнорирует рекомендации:
• Сообщите непосредственному руководителю о невозможности работы из-за жары.
• Время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 от зарплаты.
✅ Помните: Ваше здоровье - самое ценное! Знайте свои права и требуйте их соблюдения!
Трудовое законодательство напрямую не регулирует сокращение рабочего дня из-за жары, но...
✅ Забота о здоровье - приоритет! Работодатель может сократить рабочий день, если жара создаёт опасные условия труда. Это будет считаться простоем.
Роспотребнадзор советует:
• Работы на открытом воздухе перенести на утро/вечер.
• Лицам до 25 и после 40 лет лучше воздержаться от такой работы.
Важно знать:
• Рекомендации Роспотребнадзора - не закон, но работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда.
• Работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Если работодатель игнорирует рекомендации:
• Сообщите непосредственному руководителю о невозможности работы из-за жары.
• Время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 от зарплаты.
✅ Помните: Ваше здоровье - самое ценное! Знайте свои права и требуйте их соблюдения!
