Ставропольская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения совместно со Ставропольским технологическим институтом сервиса (филиал ДГТУ) провели круглый стол на тему «Молодежь в ЖКХ: вызовы, решения, перспективы».
Тема выбрана не случайно. Отрасль жилищно-коммунального хозяйства сегодня сталкивается с серьезными трудностями. Одной из главных проблем является нехватка специалистов: молодежь неохотно идет работать в ЖКХ из-за высоких нагрузок, сложных условий труда и недостаточной привлекательности профессий в этой сфере.
В обсуждении приняли участие практики, ученые, молодые профактивисты и студенты, а также представители краевого кадрового центра. Участники поделились опытом преодоления текущих кризисных ситуаций, были обозначены ключевые направления деятельности Профсоюза по защите трудовых прав и интересов работников ЖКХ.
Представители вуза рассказали о программах профессиональной подготовки специалистов для отрасли, краевой кадровый центр — о востребованных профессиях на ближайшую перспективу.
Молодежь откровенно поделилась трудностями, с которыми сталкивается при трудоустройстве и в первые месяцы работы, а также выразила ожидания по поддержке со стороны образовательных учреждений и профсоюзных организаций.
Круглый стол получился насыщенным и полезным для всех участников, укрепив диалог между профсоюзной организацией, учебными заведениями и молодыми специалистами, что поможет находить эффективные решения для развития отрасли ЖКХ.
Тема выбрана не случайно. Отрасль жилищно-коммунального хозяйства сегодня сталкивается с серьезными трудностями. Одной из главных проблем является нехватка специалистов: молодежь неохотно идет работать в ЖКХ из-за высоких нагрузок, сложных условий труда и недостаточной привлекательности профессий в этой сфере.
В обсуждении приняли участие практики, ученые, молодые профактивисты и студенты, а также представители краевого кадрового центра. Участники поделились опытом преодоления текущих кризисных ситуаций, были обозначены ключевые направления деятельности Профсоюза по защите трудовых прав и интересов работников ЖКХ.
Представители вуза рассказали о программах профессиональной подготовки специалистов для отрасли, краевой кадровый центр — о востребованных профессиях на ближайшую перспективу.
Молодежь откровенно поделилась трудностями, с которыми сталкивается при трудоустройстве и в первые месяцы работы, а также выразила ожидания по поддержке со стороны образовательных учреждений и профсоюзных организаций.
Круглый стол получился насыщенным и полезным для всех участников, укрепив диалог между профсоюзной организацией, учебными заведениями и молодыми специалистами, что поможет находить эффективные решения для развития отрасли ЖКХ.
