В соответствии со статьёй 133.1 ТК РФ организации, участвовавшие в разработке трёхстороннего соглашения, не вправе отказаться от присоединения.
Остальные работодатели могут попытаться обосновать отказ, однако практика показывает — это удаётся не всегда.
🔎 Где отслеживать действующие соглашения?
— Отраслевые соглашения публикуются на сайте РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей).
— Региональные трёхсторонние соглашения размещаются на сайтах профильных ведомств субъектов РФ.
⏳ Рекомендуется начинать мониторинг за 6 месяцев до окончания срока действия текущего соглашения — на предмет его продления или заключения нового.
📌 Обратите внимание:
изменения в соглашения чаще всего вносятся в ноябре–декабре, так как именно в этот период регионы пересматривают уровень заработной платы.
Остальные работодатели могут попытаться обосновать отказ, однако практика показывает — это удаётся не всегда.
🔎 Где отслеживать действующие соглашения?
— Отраслевые соглашения публикуются на сайте РСПП (Российский союз промышленников и предпринимателей).
— Региональные трёхсторонние соглашения размещаются на сайтах профильных ведомств субъектов РФ.
⏳ Рекомендуется начинать мониторинг за 6 месяцев до окончания срока действия текущего соглашения — на предмет его продления или заключения нового.
📌 Обратите внимание:
изменения в соглашения чаще всего вносятся в ноябре–декабре, так как именно в этот период регионы пересматривают уровень заработной платы.
